• page_banner

Goldpro Corporate Culture Training - Ingenio

Cu finul de a promova o mai mare construcție a culturii corporative și îmbunătățirea modului integral pentru execuția echipelor, Jinnuo New Materials a realizat capacitatea culturii corporative a întreprinderii în piso-ul cinstit al clădirii administrative 30 de mai 2018. Esta vez, clases impartimos. Gao Changyong, Universitatea Renmin de China.

Pentru a promova în continuare construcția culturii corporative și pentru a îmbunătăți în mod exhaustiv execuția echipei, Jinnuo New Materials a efectuat instruirea de cultură corporativă a companiei la etajul cinci al clădirii administrative la 30 mai 2018. De această dată, noi a preda. Gao Changyong, Universitatea Renmin din China.
 
Prelegerile lui Gao sunt foarte atractive, iar conținutul este viu. Prin prelegerile profesorului Gao, putem înțelege mai bine conotația culturii și conotația încrederii în sine culturale. Fără o încredere culturală de sine înaltă, fără prosperitatea culturii, nu va exista măreția națiunii chineze. Reînnoirea ne-a făcut în sfârșit să ne dăm seama că toate resursele vor fi epuizate și doar cultura va continua să trăiască.
 
Compania s-a concentrat întotdeauna pe persistența și persistența în dezvoltarea de materiale inovatoare pentru transportul aeronavelor de materiale rezistente la uzură, astfel încât industria globală de rectificare continuă să economisească energie și să reducă consumul. Cu spiritul de dăruire și concentrare, ne vom concentra eforturile și ne vom îmbunătăți managementul operațiunilor cu un spirit pentru a promova dezvoltarea companiei.
 
Personalul a luat activ etapa pentru a-și exprima sentimentele și pentru a înțelege mai profund că ingeniozitatea este un tip de cunoștințe, o abilitate, o atitudine, un tip de credință și ingeniozitatea se manifestă mai mult în căutarea neobosită și persistentă de produse, tehnologie, muncă. si cariera. . Lăsați toți angajații companiei să realizeze că secretul construirii unei sute de ani de oțel este ingeniozitatea. Trebuie să aprofundăm construcția culturii corporative, să stabilim încrederea culturală a companiei și să îmbunătățim execuția echipei într-o manieră integrală, pentru a crea o concurență inspirată și plină de competitivitate pe piață. Compania de oțel cu farmec cultural.
 
Dl Feng a rezumat instruirea. Ca companie, este necesar să se aducă ingeniozitatea culturală a companiei la casa interioară. Trebuie să ne îmbunătățim constant, să ne urmărim visele, încet și repede și să facem tot posibilul. Hai să ne confruntăm cu binele companiei noastre. Viziune: pentru a crea o bază de producție din material rezistent la uzură, construiți un oțel vechi de un secol, creați o marcă internațională și lucrați din greu.


Ora post: 19 aprilie 2020