Cu el fin de a promova mai mult la construcție a culturii corporative și a îmbunătăți de manera integrală a executării echipelor, Jinnuo New Materials a realizat capacitatea culturii corporative a companiei în quinto piso del edificio administrativo la 30 mai 2018. Esta vez, impartimos clases.Gao Changyong, Universitatea Renmin din China.

Pentru a promova în continuare construcția culturii corporative și pentru a îmbunătăți în mod cuprinzător execuția echipei, Jinnuo New Materials a efectuat instruirea în cultura corporativă a companiei la etajul cinci al clădirii administrative pe 30 mai 2018. De această dată, noi a preda.Gao Changyong, Universitatea Renmin din China.
 
Prelegerile lui Gao sunt foarte atractive, iar conținutul este viu.Prin prelegerile profesorului lui Gao, putem înțelege mai bine conotația de cultură și conotația de încredere în sine culturală.Fără o mare încredere culturală în sine, fără prosperitatea culturii, nu va exista măreție a națiunii chineze.Trezirea ne-a făcut în sfârșit să realizăm că toate resursele vor fi epuizate și doar cultura va continua să trăiască.
 
Compania s-a concentrat întotdeauna pe persistența și persistența în dezvoltarea materialelor inovatoare pentru portavion de materiale rezistente la uzură, astfel încât industria globală de măcinare să continue să economisească energie și să reducă consumul.Cu spiritul de dedicare și concentrare, ne vom concentra eforturile și ne vom îmbunătăți managementul operațiunilor cu inteligența de a promova dezvoltarea companiei.
 
Personalul a urcat activ pe scenă pentru a-și exprima sentimentele și a înțelege mai profund că ingeniozitatea este un tip de cunoaștere, o abilitate, o atitudine, un tip de credință, iar ingeniozitatea se manifestă mai mult în căutarea neobosită și persistentă a produselor, tehnologiei, muncii. si cariera..Toți angajații companiei să-și dea seama că secretul construirii unei sute de ani de oțel este ingeniozitatea.Trebuie să aprofundăm construcția culturii corporative, să stabilim încrederea culturală a companiei și să îmbunătățim execuția echipei într-o manieră integrală, pentru a crea o competiție inspiratoare și plină de competitivitate pe piață.Compania siderurgică cu farmec cultural.
 
Domnul Feng a rezumat antrenamentul.Ca companie, este necesar să aducem ingeniozitatea culturală a companiei în casa interioară.Trebuie să ne îmbunătățim constant, să ne urmărim visele, încet și rapid și să facem tot posibilul.Să recunoaștem binele companiei noastre.Viziune: pentru a crea o bază de producție de material rezistent la uzură, a construi un oțel vechi de un secol, a crea un brand internațional și a munci din greu.