În viața noastră, există întotdeauna unii indivizi care persistă în a fi fideli cu ei înșiși, lucrează cu sârguință și chiar și în poziții obișnuite, obțin rezultate remarcabile.Acestea sunt calitățile de la care ar trebui să învățăm la lucrătorii model, cunoscuți și ca modele de muncă.Cele mai importante calități ale lor sunt perseverența și contribuția altruistă în poziții obișnuite, abilitatea de a învăța și îndrăzneala să inoveze în munca lor și de a duce o viață modestă, dar de impact.
Pe 27 aprilie 2023, a avut loc Conferința de laudă a modelului de muncă Handan, unde persoanele selectate ca modele de muncă au primit titlul onorific de „Model de muncă Handan”, împreună cu medalii și certificate.Wang Chengke, un angajat al Goldpro, a fost ales ca model de muncă Handan.Aceasta nu este doar o onoare personală, ci și o sursă de mândrie pentru companie.
Wang Chengke s-a alăturat Goldpro în 2014. Cu eforturi sârguincioase în învățarea cunoștințelor tehnice profesionale, el a primit o recunoaștere ridicată din partea conducerii companiei, devenind un talent cheie și primind o cale de dezvoltare a carierei.Cu sprijin complet din partea companiei, tovarășul Wang a dezvoltat cu succes echipamentul de bază - laminoare.El a condus proiectarea a cinci linii de producție specializate complet automatizate pentru bile de oțel și a condus cercetarea și dezvoltarea a șase seturi de echipamente specializate de tratare termică pentru materiale de bile de oțel.De asemenea, a realizat peste 80 de implementări de succes ale proiectelor de economisire a energiei și de automatizare în echipamentele de atelier.Tovarășul Wang a depus peste 106 cereri naționale de brevet și a obținut 72 de brevete autorizate (inclusiv 3 brevete de invenție și 69 de brevete de model de utilitate).Contribuțiile sale au jucat un rol vital în recunoașterea companiei ca întreprindere națională de înaltă tehnologie și în creșterea rapidă a acesteia.
Cu învățare continuă, cercetare dedicată și un puternic simț al responsabilității, el a finalizat cu sârguință o inovație și un brevet după altul prin transformări provocatoare.Opera lui nu cunoaște un punct final, doar un punct de plecare;nu există cel mai bun, doar mai bun.Prin acțiuni practice care întruchipează spiritul de măiestrie aliniat cu cultura companiei, el a câștigat cultivarea concentrată a companiei, permițând muncitorilor adevărați să beneficieze cu adevărat!
Wang Chengke și-a exprimat recunoștința față de Goldpro pentru anii lor de cultivare și sprijin, care i-au permis să obțină această onoare ca model de muncă Handan.În activitatea sa viitoare, el va continua să se mențină la standarde înalte, concentrându-se mai degrabă pe performanță solidă decât pe căutarea măreției.El se angajează să urmărească îndeaproape strategia de dezvoltare a companiei, întruchipând rolul unui model de muncă și să contribuie și mai mult la creșterea durabilă și sănătoasă a întreprinderii!
Nu ar trebui să învățăm doar din modelele de muncă, ci și să promovăm o societate în care munca este apreciată și modelele de muncă sunt și mai apreciate.Ar trebui să ne inspirăm din calitățile și spiritul lor remarcabile, concentrându-ne pe pozițiile respective și îndeplinindu-ne cu conștiință responsabilitățile în fiecare sarcină.Trebuie să învățăm de la practicanții și moștenitorii „spiritului de model de muncă” și să ne străduim să devenim modele de muncă în noua eră, promovând energic spiritul modelelor de muncă!Prin propriile noastre acțiuni, ar trebui să ne cufundam în munca noastră, să fim întreprinzători, pragmatici și dedicați, luptând pentru un mâine mai bun.
Ora postării: Apr-29-2023